Rekap Absensi dan Slip Gaji untuk Admin SPPG

Kurangi pemindahan data antarcatatan

Saat data absensi dan data gaji dikelola terpisah, admin perlu memindahkan jumlah kehadiran, keterlambatan, dan penyesuaian secara berulang. Kesalahan bisa terjadi pada periode atau pegawai yang dipilih.

Sistem menyediakan rekap kehadiran serta modul HR untuk menyusun komponen gaji. Pemeriksaan oleh pengelola tetap diperlukan sebelum slip diterbitkan.

Komponen yang tersedia

Pengelola yang mempunyai akses HR dapat mengatur komponen sesuai kebutuhan internal dapur.

• Upah harian, komponen lembur, dan potongan keterlambatan.
• Penyesuaian gaji harian dan kalender hari khusus.
• Kasbon atau utang gaji beserta pengurangannya.
• Komponen BPJS ketenagakerjaan dan konfigurasi tampilan slip.
• Pratinjau, cetak, ketersediaan slip, serta konfirmasi penerimaan staf.

Pemeriksaan sebelum menerbitkan slip

Pastikan periode, divisi, dan nama pegawai sudah benar. Tinjau izin, sesi yang belum selesai, penyesuaian manual, serta kasbon yang masih aktif.

Penentuan upah, potongan, dan lembur merupakan keputusan pengelola berdasarkan aturan yang berlaku. Keberadaan kolom dalam aplikasi tidak menetapkan kebijakan atau menjadi dasar hukum penggajian.

Demo menggunakan data contoh

Demo dapat difokuskan pada urutan rekap kehadiran, konfigurasi komponen, pratinjau slip, dan tampilan slip staf. Data pribadi serta nominal gaji asli tidak perlu digunakan dalam materi promosi.

Pertanyaan umum